英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。
擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心态，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情去工作時，你會工作的更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可缺少的一部分，這種心态可以改變一個人的一生。不要隻認為員工的感恩對企業來說非常重要，其實員工對企業的忠誠受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得别人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味着與公司同舟共濟。如果企業是一條船，那麼我們一雙手就是一支漿，隻有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
一個員工，從到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意識。因為，公司為你提供了工作、學習、生存的環境。所以，要學會感恩，為公司奉獻力量。
首先，在工作中要熱愛本職工作。人生的大部分時間都是在工作中度過，曾經有人說過：“假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厭你的工作，你的生活就是地獄。”雖然，工作不等于生活的全部，但是，誰又能真正地把工作和生活分開。因此，既然已從事了一種職業，選擇了一個崗位，就必須接受它的全部，就算受到委屈，那也是這項工作的一部分。
其次，要學會承擔責任，牢記使命。要熟悉自己的工作崗位的責任，明白你的工作範圍，對自己責任内的任何事情，都要主動地去工作，積極去創新，千萬不要事事都等領導來安排工作。
再次，在工作中要常懷感激之心，樂于付出。一個人的成長，離不開家人的支持、領導的關心、培養，同事的幫助。日常工作中，要常懷感恩之心，把感恩意識化成自己的一種行為。對組織、對領導要多一些感激，少一些怨恨。因為，領導不是聖人，有時處事不能面面俱到，有時也不能事事都擺平；對同事多一些理解和包容，不要因為交流上的誤會，影響了同事間的感情。懂得付出，主動做事，才能獲得更多機會，才會有更多的同事願意同你交往、喜歡同你說話、喜歡聽你說話。
一個人隻有懂得感恩，才會珍惜所取得的成績、榮譽、地位，以及收獲；隻有懂得感恩，才能想幹事、能幹事，才能不斷産生持久的動力。
感恩是一種美德，是一種态度，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度，使命感和真誠的感恩情懷，借此感恩節感謝企業為我們提供優越的環境，良好的平台，感恩領導的栽培，沈陽分公司全體員工将不辜負集團的期望，始終牢記使命，創造佳績。