拿破侖•希爾曾說過：“懂得換位思考，能真正站在他人立場看待問題，考慮問題，并能切實幫助他人解決問題，這個世界就是你的。”為了能更好的促進員工了解和思考其他崗位工作性質、任務和要求，提出個人見解及建議，提升工作效率，營造良好有效的溝通氛圍，積極協調，相互理解，相互促進，迅速達成工作目标,2018年8月24日由集團人力資源中心和工會在集團會議廳共同舉辦“假如我在XX崗位”崗位換位思考演講比賽活動。
主持人宣布比賽開始
本次比賽得到了集團領導的高度重視和各部門領導的大力支持。此次比賽由集團總經理、監事會主席、董事長辦公室主任、集團人力資源總監及董事長助理5人擔任評委，集團各部門、分公司共計12名選手參賽，比賽過程董事長全程參與聆聽，并在會後給出指導建議。
認真聆聽的評委和觀衆
此次比賽，活動内容及形式都有所創新。簽到模式由傳統的紙質版簽到改為進入會場後釘釘二維碼掃描簽到，高效展示了我集團新業務的優勢和智能性；比賽中，選手們通過對不同崗位職責的認識、了解到舞台上的詳細、飽含激情的演講，都體現了不同崗位的重要性，以及崗位換位思考、促進崗位互進的必要性。此次比賽，各位參賽選手能夠對自己所換的崗位做到有深刻認知和獨特的見解，為在以後的工作中發揮更好的職能作用起到了良好的效果，并為現有崗位人員起到了監督促進的作用。
參賽選手1
參賽選手2
參賽選手合影
比賽最後由集團總經理郝鹍做總結發言：本次活動取得圓滿成功取決于各部門的高度重視、精心組織以及參賽選手的辛苦付出，同時也期待更多同事積極參加集團組織的活動。
集團總經理郝鹍講話
“假如我在XX崗位”崗位換位思考演講比賽圓滿落幕，借此演講比賽的東風，讓更多員工互動交流學習，通過“換崗”得到了新的體驗，通過“換位”催生了新的思考，相互促進，相互理解，迅速達成工作目标，緊跟集團發展的腳步，為集團的發展盡一份力量，與遼聯集團風雨同舟，共創輝煌。