為了更好的推進服務外包公司遼陽職場人力供給，公司全員行動，通過多種方式和渠道廣納人才。
在招聘淡季積極行動，一方面積極開展線下招聘活動，參加招聘會，與一職專開展校企合作實習人員引進等；一方面提升線上招聘渠道質量，豐富招聘渠道，職場小夥伴助力轉發朋友圈和推薦親朋好友等。
文聖區就業局秋季大型人才交流會現場
文聖區就業局秋季大型人才交流會現場
10月21日參加在遼陽市河東居然之家舉辦的由文聖區就業局組織的2018秋季大型人才交流會；27日參加沈陽工業大學遼陽分校畢業生雙選會；每周市就業局和人才交流中心招聘會參加招募；與一職專電子商務專業洽談學生實習事宜，11月開始将有38名同學開始在遼陽職場的工作和學習；與技師學院接洽畢業生推薦；通過智慧社區平台宣傳推廣職場招募信息，線上智聯、前程無憂、58同城、趕集網、百姓網、遼陽市本地招聘網站的聯動招募；每周編輯最新版的招聘圖片轉發小夥伴們的朋友圈并實施獎勵政策，開放獎勵政策鼓勵人員推薦，利用招聘刮刮卡擴大宣傳；國慶節日專版H5編輯推送，節日群發慰問短信針對人才庫群體等，全員行動助力招聘活動的有效開展。
沈陽工業大學遼陽分校畢業生雙選會現場
一職專實習人員實習動員會現場
年輕人對于職位的看中的往往是：公司企業的背景，未來的發展空間，薪資待遇等，而這些也都是我們企業所具備的優質條件：上市公司，強有力的晉升空間，上不封頂的工資，從而吸引了衆多的應聘者面試咨詢。了解行業信息，深挖渠道潛能，綜合利用資源，全員行動有重點推進招聘工作的有效開展，同時做好培訓環節的精耕細作，為遼陽職場發展提供堅實的人才保障。